Paser | HR Processes Automation

Лучшая альтернатива HRM

Популярная концепция Customer Journey Mapping для создания востребованных сервисов и продуктов нашла свое применение и в сфере HR. Для организаций внутренний клиент — сотрудник — приобретает не меньшее значение, чем внешний. А вопросы построения HR-бренда и развития человеческого капитала заняли устойчивое место в повестке ТОП-менеджеров.
В своем ежегодном отчете The future of HR 2020 консультанты KPMG уделяют особое внимание Employee Experience. Речь идет о принятии целенаправленного подхода в масштабах всей организации к проектированию опыта сотрудников с учетом функционала, инструментов и окружающей среды. Рассматривают различные типы опыта: ● цифровой опыт и технологии, которые используются сотниками;● социальный опыт и чувство сотрудничества и сообщества;● экологический опыт, такой как дизайн физического рабочего места.
Paser - цифровое рабочее место для эффективного взаимодействия сотрудников, команд и компании. В то время как подход HRM-систем заключается в решении функциональных задач, как, например, проведение опроса или оценки персонала и пр., в центре внимания Paser находится сотрудник и его коммуникация с коллегами.
Мы стремимся обеспечить превосходный цифровой опыт для сотрудника, предоставив удобный интерфейс для создания и согласования запросов и заявок, выполнения задач, а также интегрировав систему с привычными мессенджерами.
Наша модель ценообразования наиболее выгодна: отсутсвует ограничение на количество сотрудников в бесплатном пакете, а стоимость подписки зависит от количества заявок.